МКЦ

2. Тренинг «Мир профессий»

Цель тренинга: расширение у участников знаний о мире профессионального труда и актуализация уже имеющихся знаний о профессиях.

Задачи тренинга:

• Расширить запас знаний учащихся о профессиях

• Проанализировать склонности и способности учащихся для выбора профессии

• Предоставить возможности формирования линий профессионального развития обучающихся

• Содействовать формированию понимания своих личностных и профессиональных качеств и места подростков в современном мире профессий.

Таким образом, в процессе данного тренинга подросток получает представление о мире профессий, об особенностях современного рынка труда, формирует представление о себе как субъекте профессионального самоопределения и о своих возможностях включения в профессиональный мир.

Для записи на тренинг заполните анкету. Мы свяжемся с вами!

3. Тренинг «Лидерские качества»

Цель тренинга: получение участниками знаний из области психологии лидерства.

Задачи тренинга:

• Актуализировать представления о личностных качествах, присущих лидерам

• Проанализировать понятия «лидер», «лидерские качества»

• Провести диагностику степени развития лидерских качеств участников

• Сформировать представление о необходимости развития лидерских качеств

• Предоставить возможность благодаря моделированию игровых ситуаций проявить участникам свои лидерские качества

• Дать знания о способах саморазвития в области лидерства

Таким образом, в процессе данного тренинга подросток осознает набор личностных особенностей, относящихся к феномену «лидерство», соотносит свои особенности личностные особенности и необходимые для лидера, имеет возможность наметить пути личностного роста в данном направлении.

Для записи на тренинг заполните анкету. Мы свяжемся с вами!

4. Тренинг «Развитие креативности»

Цель тренинга: научить обучающихся быстро адаптироваться к новым условиям деятельности, нестандартно решать возникающие перед ними задачи, находить неожиданные выходы из неразрешимых, на первый взгляд, ситуаций и изобретать новые, уникальные способы достижения поставленных перед собой целей.

Задачи тренинга:

• Осознание и преодоление барьеров проявления креативности;

• Осознание характеристик креативной среды;

• Формирование навыков и умений управления креативным процессом.

Таким образом, тренинг креативности дает возможность, не создавая критических уровней напряжения, получить личностно окрашенную обратную связь.

Для записи на тренинг заполните анкету. Мы свяжемся с вами!

5. Тренинг «Стратегии поведения в конфликтных ситуациях»

Цель тренинга: понимание природы конфликта, формирование отношения к конфликтам, как к новым возможностям творчества и самосовершенствования.

Задачи тренинга:

• Научить обучающихся чувствовать собеседника, понимать его состояние, управлять ходом разговора, избегать и преодолевать конфликтные ситуации;

• Познакомить обучающихся с типами и причинами конфликтного поведения;

• Показать методы преодоления конфликтных ситуаций.

Таким образом, в процессе данного тренинга подросток познакомится с причинами возникновения конфликтов, научится на практике избегать подобных ситуаций.

Для записи на тренинг заполните анкету. Мы свяжемся с вами!

6. Тренинг «Планирование и постановка целей»

Цель тренинга: научить основам продуктивного целеполагания.

Задачи тренинга:

• Обучение правильной постановке целей

• Определение основных жизненных целей и ценностей

• Расстановка приоритетов

• Осознание возможностей трансформации проблем в цели

Таким образом, в процессе тренинга студенты выбирают цели и составляют план действий для начала воплощения их в жизнь.

Для записи на тренинг заполните анкету. Мы свяжемся с вами!

7. Тренинг «Как стать предпринимателем»

Цель тренинга: Сформировать понимание о том, как стать успешным предпринимателем.

Задачи тренинга:

• Определить основные качества, навыки и функции успешного предпринимателя;

• Рассмотреть основные методы поиска и оценки идей для предпринимательской деятельности;

• Научить построению бизнес-модели.

Таким образом, во время тренинга ребята учатся составлять бизнес-модель. Бизнес-модель — это логическое схематическое описание бизнеса, призванное помочь в оценке ключевых факторов успеха организации.

Для записи на тренинг заполните анкету. Мы свяжемся с вами!

8. Тренинг «Эффективное трудоустройство»

Цель тренинга: Развитие навыков поиска работы и эффективного поведения при устройстве на работу.

Задачи тренинга:

• Обучение технологии поиска работы;

• Формирование у учащихся способности соотносить свои индивидуально-психологические особенности и возможности с требованиями рынка труда.

Таком образом студенты научаться поэтапно планировать поиск работы, составлять резюме и выстраивать тактику правильного поведения на собеседовании.

Для записи на тренинг заполните анкету. Мы свяжемся с вами!