МКЦ

Адрес: г. Иркутск, ул. Нижняя Набережная, 14

Телефон: (395-2) 255-959

Факс: (395-2) 243673

E-mail: mail@irkgazprom.irk.ru

Сайт: irkutsk-dobycha.ru

Справка: ООО «Газпром добыча Иркутск» - 100% дочернее предприятие ОАО «Газпром». Компания является эксплуатирующей организацией объектов добычи и подготовки газа и газового конденсата, а также заказчиком по проектированию и строительству объектов обустройства газоконденсатных месторождений в Иркутской области, лицензии на которые принадлежат ОАО «Газпром».

Описание:

Дата образования: 25 октября 2000 г. Регистрационной палатой г. Иркутска зарегистрировано ОАО «Иркутскгазпром».

15 октября 2007 г. решением Учредителя № 31 путем реорганизации ОАО «Иркутскгазпром» в форме преобразования создано ООО «Иркутскгазпром».

31 декабря 2008 г. ООО «Иркутскгазпром» переименовано в ООО «Газпром добыча Иркутск» на основании решения участника ООО «Иркутскгазпром» от 26 декабря 2008 № 280 (Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от 31.12.2008 № 002631996).

ООО «Газпром добыча Иркутск» — молодая компания, которая начала свою деятельность в 2000 году как ОАО "Иркутскгазпром". Дата официальной регистрации ОАО «Иркутскгазпром» в Регистрационной палате Иркутска - 25 октября 2000 года. Сначала оно было 100%-ным дочерним предприятием ОАО «Востокгазпром».

ООО «Газпром добыча Иркутск» является оператором по выполнению геологоразведочных работ на Восточном и Западном участках Южно-Ковыктинской площади.

В сферу деятельности Компании входит:

- геологоразведочные, геофизические и геохимические работы в области изучения недр;

- добыча природного газа и газового конденсата;

- сжижение и регазификация природного газа для транспортирования;

- производство и распределение газообразного топлива;

- строительство зданий и сооружений;

- производство общестроительных работ по прокладке местных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, включая взаимосвязанные вспомогательные работы;

- транспортирование по трубопроводам газа и продуктов его переработки;

- хранение и складирование газа и продуктов его переработки;

- деятельность в области архитектуры, инженерно-техническое проектирование в промышленности и строительстве;

- инженерные изыскания для строительства.

ООО «Газпром добыча Иркутск» определено генеральным заказчиком по проектированию и строительству объектов газоснабжения на территории Иркутской области.

Если говорить о газификации Иркутской области более подробно, то следует выделить несколько этапов:

12 февраля 2004 года между ОАО «Газпром» и администрацией Иркутской области было подписано Соглашение о сотрудничестве, предусматривающее разработку ОАО «Газпром» Генеральной схемы газификации и газоснабжения Иркутской области. В том же году крупнейшая газовая компания страны заключила с ОАО «Иркутскгазпром» договор на проведение геологоразведочных работ на Южно-Ковыктинской площади.

В марте 2005 года Министерством антимонопольной политики России было выдано официальное согласие на приобретение ОАО «Газпром» акций ОАО «Иркутскгазпром». А спустя почти два месяца компания стала 100%-м дочерним обществом ОАО «Газпром» и оператором по проведению геологоразведочных работ на лицензионных участках Южно-Ковыктинской площади.

С мая 2005 года специалисты ОАО «Иркутскгазпром» совместно с Иркутской экспедицией глубокого бурения Буровой компанией «Бургаз», определенной буровым подрядчиком, уже активно вели строительство первой и четвертой скважин на Южно-Ковыктинской площади. И 30 сентября 2005 года из скважины №1 Южно-Ковыктинской площади был получен первый приток газа.

16 декабря 2005 года в администрации Приангарья состоялась презентация Генеральной схемы газификации и газоснабжения Иркутской области. Разработанная Генеральная схема на основе всестороннего научного анализа состояния экономики Сибири и перспектив развития ТЭК региона впервые предложила комплексное решение задач устойчивого энергообеспечения, формирования оптимального топливно-энергетического баланса и поддержания энергетической безопасности области. Генеральная схема была одобрена губернатором области А.Г. Тишаниным. Между ОАО «Газпром» и администрацией Иркутской области был подписан Договор о газификации и газоснабжении Иркутской области.

В январе 2006 года промышленный приток газа был получен из скважины №4 Южно-Ковыктинской площади, а в середине марта того же года начато бурение скважины №2 Южно-Ковыктинской площади.

8 апреля 2006 года между ОАО «Газпром» и администрацией Иркутской области был подписан План мероприятий по газоснабжению и газификации Иркутской области. 15 июня 2006 года генеральным директором ОАО «Иркутскгазпром» назначен А.О. Татаринов.

8 февраля 2007 года ОАО «Газпром» выдано Свидетельство Федерального агентства по недропользованию об установлении факта открытия Чиканского месторождения, которое расположено в Жигаловском районе Иркутской области. А 29 февраля 2008 года получена Лицензия на разведку и добычу газа на Чиканском ГКМ.

3 сентября 2007 года ОАО "Газпром" получило Лицензию на геологическое изучение, разведку и добычу углеводородного сырья в пределах Боханского участка, а 28 марта 2008 года аналогичный документ по Южно-Усть-Кутскому участку.

1 января 2009 года, в соответствии с реформой, проводимой ОАО "Газпром", ООО "Иркутскгазпром" переименовано в ООО «Газпром добыча Иркутск». Сегодня компания вступила в стадию динамичного развития. И у руководства, и у каждого сотрудника есть все основания полагать, что цели и задачи, поставленные перед предприятием, будут реализованы в полной мере.

Генеральная схема газоснабжения и газификации Иркутской области предполагает создание двух центров газоснабжения: южного — на базе месторождений Южно-Ковыктинской площади и северного — за счет Братского, Марковского и Аянского месторождений. В результате реализации Схемы будут газифицированы 899 населенных пунктов Приангарья, где проживает более двух миллионов человек. Таким образом, уровень обеспеченности региона «голубым топливом» составит 82%.

Социальная политика.В своей ежедневной деятельности ООО «Газпром добыча Иркутск» неукоснительно соблюдает принципы социальной ответственности. Важнейшими из них являются создание новых рабочих мест, реализация социальных программ для персонала предприятия, спонсорская и благотворительная деятельность и т.д.

В частности, спонсорская и благотворительная деятельность ООО «Газпром добыча Иркутск» реализуется с середины 2006 года и направлена на оказание финансовой и практической помощи социально незащищенным группам населения Приангарья, творческим и спортивным коллективам, одаренным детям, образовательным и медицинским учреждениям.

Наряду с расширением производственной деятельности ООО «Газпром добыча Иркутск» наращивает свое присутствие в социально-экономическом развитии Иркутской области. По данным на начало 2009 года, с участием компании реализовано более 60 проектов, имеющих важное значение для Приангарья.

ООО «Газпром добыча Иркутск» установило и поддерживает долгосрочные партнерские отношения с Президиумом Иркутского научного центра СО РАН, Иркутским академическим драматическим театром имени Н.П. Охлопкова, рядом спортивных объединений и федераций и оказывает всемерное содействие их деятельности.

На сегодняшний день газовики приступили к сотрудничеству с Иркутским отделением общероссийского общественного благотворительного фонда «Российский детский фонд» с целью оказания практической помощи детям, лишенным родительской заботы и внимания.

Привлекательность для специалистов:

Кадровая политика ООО «Газпром добыча Иркутск» разработана на основе Политики Управления человеческими ресурсами ОАО «Газпром» и современных концепций в области управления персоналом. Кадровая политика направлена на достижение стратегических целей ООО «Газпром добыча Иркутск» и ОАО «Газпром» в Восточной Сибири через формирование сплоченного и высокопрофессионального коллектива, создание экономических стимулов и социальных гарантий, позволяющих повысить эффективность производственной деятельности каждого работника.

Основные направления кадровой политики:

· планирование потребности Общества в кадрах с учетом перспективного развития;

· привлечение и отбор персонала;

· организация подготовки и переподготовки персонала;

· разработка экономических стимулов и социальных гарантий.

Основополагающий принцип кадровой политики: направленность на обеспечение профессионализма работников, достижение ими стабильно высоких результатов работы, нацеленность на развитие, что является необходимым условием повышения их материального уровня и продвижения по службе, индикатором их полезности компании.

Общество ценит своих работников за высокий профессионализм и образовательный уровень, ориентацию на достижение результатов, инициативность, способность к обучению и практическому использованию полученных знаний, приверженность корпоративным ценностям и традициям. Поэтому одной из важнейших своих задач считает обеспечение социального благополучия и достойного уровня жизни работников.

Политика сохранения и преумножения социальных гарантий направлена на привлечение кадров, мотивацию труда и удержание работников, квалификация и результативный труд которых обеспечат успешное выполнение поставленных компанией производственных задач с минимальными затратами и максимальной эффективностью.

Кадровое планирование в ООО «Газпром добыча Иркутск» осуществляется с учетом стратегии развития предприятия в рамках единой концепции развития ОАО «Газпром».