Молодежный кадровый центр

загрузка карты...

В избранное

г. Иркутск ул. К. Марса, 47, оф. 116 - по вопросам сотрудничества тел. 8 (3952) 24-05-92	г. Иркутск ул. Карла Маркса, 47, оф. 117 - консультации тел. 8 (3952) 24-05-42 76-88-40

e-mail:mkc_irkutsk@mail.ru сайт: profirk.ru	вконтакте: vk.com/profirk vk.com/mkc38 твиттер: twitter.com/mkc_irkutsk

Молодежный кадровый центр:

предоставляет услуги молодежи по профинформированию и профориентированию;
обучает специалистов-профориентологов для работы с молодежью в муниципальных образованиях Иркутской области;
координирует деятельность студенческих отрядов и обеспечивает трудовую занятость студенческих отрядов
предоставляет молодым специалистам психологические, консультационные, тренинговые услуги, способствующие трудоустройству, адаптации на рынке труда, профессиональному росту и развитию;
обучает лидеров молодежных структур на предприятиях и в организациях для работы с молодежью в сфере развития трудового потенциала.

Отдел профориентации и карьерного развития проводит тренинговые занятия для студентов и выпускников:

Эффективное трудоустройство и планирование карьеры – технологии и способы поиска работы, навыки самопрезентации и делового общения, повышения уверенности в себе.
Эффективное общение – умение слушать и слышать, видеть и чувствовать, понять собеседника и донести до него свои мысли. Техники установления контакта с людьми.
Управление собой и своим временем – технологии организации времени и повышение эффективности его использования.
Развитие творческого мышления - способы развития способностей к инновациям и нестандартным решениям, адаптивных способностей к изменениям, повышения активности по внедрению своих идей.

Отдел профориентации и карьерного развития также проводит тренинги для школьников 9-11 классов:

Мир профессий – тренинговое занятие познакомит со спецификой наиболее востребованных профессий на рынке труда в игровой форме.
Развитие креативности - способы развития способностей к инновациям и нестандартным решениям, адаптивных способностей к изменениям, повышения активности по внедрению своих идей.
Лидерские качества – тренинг поможет приобрести уверенность в себе, навыки руководства коллективом, умение творчески подходить к решению сложных ситуаций.
Эффективное общение - тренинг поможет узнать особенности и условия, при которых общение становится эффективным, предоставит возможность практического применения приобретенных знаний
Стратегии поведения в конфликтных ситуациях - тренинг знакомит с 5 стратегиями поведения в конфликтах, также позволяет находить наиболее оптимальный способ выхода из конфликта

На сегодняшний день в базе Молодежного кадрового центра:

более 200 работодателей
315 специальностей
более 1500 вакансий по различным направлениям: продавцы-консультанты, менеджеры, официанты, бармены, торговые представители, токари, плотники, парикмахеры, воспитатели и др.

"Молодежь Прибайкалья" в Ангарске

23.11.2016

В Ангарске 21-22 ноября состоялась выездная акция «Молодежь Прибайкалья». На акцию была приглашена активная молодежь города.

"Наставник 2.0" в Саянске

07.12.2018

В ходе мастерской были созданы условия для осознания молодыми специалистами ресурсной составляющей позиции « Я-ученик».

"Неделя без турникетов" в Нижнеудинском районе

01.05.2018

В рамках акции обучающиеся и студенты Нижнеудиского района в сопровождении работников кабинета профориентации школьников образовательных организаций Нижнеудинского района и сотрудников Нижнеудинского центра занятости приняли участие в экскурсиях по предприятиям города.

← Назад

1 2 3 4 5 ... 207 208

Вперед →

10 навыков, необходимых в 2020 году

04.07.2018

Профессиональное развитие – это то, на чем сосредоточены практически все, кто хочет добиться успехов в карьере. Посетить ли специализированные курсы? Получить ли обучение в зарубежном вузе? Получить ли научную степень в выбранной области?

лучшие профессии для ленивых

21.07.2016

Что бы такое делать, чтобы ничего делать, да еще и получать зарплату? Этим вопросом в шутку задаются многие, кто устал от ежедневных рабочих перегрузок. Тем временем, стоит только оглянуться – и отличные вакансии для самых ленивых найдутся в то же мгновение.

Трудоголизм теперь не в моде: Почему полезно отключаться от работы

05.08.2013

Российская газета опубликовала статью с выводами исследователей бизнес-процессов: "Трудоголизм выходит из моды. Постоянная круглосуточная включенность в работу неэффективна..."

← Назад

1 2 3 ... 70 71

Вперед →

МКЦ