• В избранное Удалить из избранного

Менеджер по подбору и обучению персонала

Зар. плата:
25 000-30 000
Контакты:
67-40-87
Обязанности:
- качественное закрытие вакансий;

- участие в адаптации, развитии, оценке персонала;

- формирование положительного психоэмоционального климата в коллективе;

- профилактика конфликтов; - обучение и мотивация персонала; - организация корпоративов и праздников; - сохранение корпоративной культуры и развитие бренда работодателя.
Требования:
Личные:

* Возраст: 25 – 45 лет;

* Образование: высшее;

* Знание психологии;

* Коммуникабельность;

* Высокий уровень ответственности;

* Умение планировать рабочее время;

* Самообучение;

* Лидерские способности;

* Умение работать в команде;

* Личная активность и инициативность;

* Ориентированность на результат;

* Позитивный настрой;

* Ведение здорового образа жизни.

Профессиональные:

- профильное образование - знание современных HR-технологий в рекрутменте;

- опыт подбора персонала;

- опыт работы от 1 года.
Условия:
* Заработная плата: (от 25 000 до 30 000)

* Официальное трудоустройство;

* Испытательный срок 3 месяца;

* Профессиональные тренинги, внутрикорпоративные обучающие мероприятия;

* Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;

* Молодой и дружный коллектив;

* Активный корпоративный отдых.